Komplexe Analysen mit vernetzter Darstellung der anonymisierten Daten aus Mitarbeiterbefragungen, personenbezogenen medizinischen Analysen, Krankenstandsdaten, Demographiedaten, Überstunden- und Fluktuationsanalysen ermöglichen zielgerichtete und damit ökonomische Interventionen.
Damit betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur steuerbaren Unternehmensstrategie werden kann, verlassen wir uns bei unseren Maßnahmen ausschließlich auf Zahlen, Daten und Fakten und befinden uns im ständigen Austausch mit international tätigen Unternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement.
Burnout, Stress und chronische Überlastung sind Anzeichen eines realen gesellschaftlichen Problemkreises: Konzentrationsprobleme, Überlastung, Leistungsverlust, Demotivation. Deshalb ist die Motivation und die Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen!
Wir trainieren Führungskräfte und Mitarbeitern darin, gesundheitliche Warnsignale rechtzeitig zu erkennen und mit geeigneten Maßnahmen auf individueller Ebene und auf Organisationsebene gegenzusteuern.
